캘러스는 인도에 이어 인도네시아로 인재풀을 확장할 수 있게 돼 주목된다.

캘러스는 이번 협약을 통해 인도네시아의 우수한 인재들이 글로벌 기업으로 원격 취업할 수 있는 기회를 확대하고, 기업들은 보다 폭넓은 인재풀에서 최적의 인재를 채용할 수 있게 됐다.

□ 캘러스, 글로벌 기업을 위한 최적의 인재 매칭 솔루션

캘러스는 현재 100만 명 이상의 인도 인재풀을 기반으로 전 세계 기업이 인도의 우수한 인재를 원격으로 채용할 수 있도록 돕고 있다.

캘러스의 가장 큰 차별점은 4단계 선발 과정을 통해 기업이 원하는 직무에 최적화된 인재를 제공한다는 점이다.

특히 기업 맞춤형 역량 평가 시스템은 캘러스만의 독보적인 서비스다.

기업이 직무 요건서(JD)를 제출하면 캘러스는 해당 직무에 맞춘 사전 평가 과제를 제작한다.

지원자는 이 과제를 제출해야만 채용 프로세스에 진입할 수 있으며, 기업은 실제로 필요한 기술을 보유한 인재만을 검토할 수 있다.

이 과정 덕분에 기업은 검증된 인재로 한정해 면접을 진행할 수 있으며, 채용의 정확도와 효율성이 극대화된다.

또한 캘러스는 기업이 인재와 실제로 일해본 후 고용을 결정할 수 있도록 수습 기간을 비용 없이 지원한다.

기업 입장에서는 채용 공고, 인재 소싱, 사전 평가까지 모두 완료된 상태에서 면접을 진행하고, 수습 기간 동안 실무 적합성을 확인한 뒤 고용 여부를 결정할 수 있다.

고용 결정 전까지는 모든 과정이 무상으로 지원되며, 고용 결정 시에도 합리적인 수수료 정책을 적용해 기업 부담을 최소화했다.

□ 인도네시아 우수 인재 채용, 캘러스 통해 더욱 쉬워진다

캘러스의 인도네시아 확장은 USM과 STMIK와의 협업을 통해 이뤄졌다.

· USM (Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan) : 의료, 경영, 기술 등 다양한 학문 분야를 제공하는 인도네시아 메단 소재 종합대학교

· STMIK (STMIK Kaputama Binjai) : 인도네시아의 정보기술 및 컴퓨터 과학 교육을 전문으로 하는 기관

인도네시아의 경우 높은 교육 수준에도 불구하고 취업률이 낮아 많은 인재들이 해외 취업을 고려하고 있다.

캘러스의 글로벌 네트워크를 통해 인도네시아의 우수한 인재들이 해외 기업과 연결될 수 있는 기회가 확대됐다.

또한, 기업들은 인도네시아의 고학력 저임금 인재를 합리적인 비용으로 채용할 수 있는 환경을 갖추게 됐다.

특히 인도와 인도네시아의 인재는 한국 대비 최대 5배 낮은 급여 수준으로도 경쟁력 있는 인력을 확보할 수 있어 비용 절감과 우수 인재 확보라는 두 가지 이점을 동시에 누릴 수 있다.

□ 캘러스, 글로벌 원격 채용 시장 혁신 이끈다

이번 인도네시아 확장을 통해 캘러스는 아시아 주요 국가의 인재풀을 지속적으로 확장하며, 글로벌 원격 채용 시장에서 독보적인 입지를 구축하고 있다.

기업이 원하는 인재를 빠르고 정확하게 매칭하는 캘러스의 채용 솔루션은 채용 효율성을 극대화하고, 기업과 인재 모두에게 최적의 경험을 제공하는 것을 목표로 한다.

캘러스컴퍼니는 "이번 인도네시아 확장을 통해 더 많은 글로벌 기업이 우수한 인재를 보다 쉽게 확보할 수 있도록 지원할 계획"이라며 "기업과 인재 모두에게 가치를 제공하는 혁신적인 채용 프로세스를 지속적으로 발전시켜 나갈 것"이라고 밝혔다.

캘러스는 앞으로도 글로벌 인재 시장에서 보다 효과적이고 비용 효율적인 채용 솔루션을 제공하며, 전 세계 기업과 인재를 연결하는 역할을 확대해 나갈 계획이다.

웹사이트: http://www.calluscompany.com