뉴스노믹스 전상천 기자 |
글로벌 오디오 소셜 플랫폼 ‘스푼’은 12일부터 7월31일까지 ‘안고독한 스푼 여름방학’ 이벤트를 실시한다.
‘안고독한 스푼 여름방학’ 이벤트는 여름 Z세대를 정조준하는 대대적인 여름방학 캠페인 ‘여름엔 스푼행’과 함께 진행된다.
이번 ‘안고독한 스푼 여름방학’ 이벤트는 전체 이용자 중 90%가 MZ세대에 해당하는 소셜 플랫폼 '스푼' 이용자들의 라이프 스타일에 맞춰 무더운 여름에 야외보다는 집에서, 편하게 오디오로 랜선 친구와 일상을 공유하고 소통하자는 취지에서 기획됐다.
참여 방법은 스푼에 ‘나만의 안고독한 계정’을 생성한 다음, 여름방학을 보내는 순간을 담은 1분 길이의 오디오를 올리면 된다.
또한 해당 이벤트에 참여 중인 랜선 친구들의 오디오 캐스트를 듣고 댓글을 남기며 소통하는 방식으로도 참여 가능하다. Z세대에게 너무나 친숙한 숏폼 콘텐츠 형식으로 참여하는 방식으로, 열띤 관심과 참여가 예상된다.
댓글을 가장 많이 남긴 이용자와 댓글을 가장 많이 받은 이용자 총 2명을 안고독한 프로집콕러로 뽑아 MZ 취향 저격으로 완판 행진 중인 LG전자의 이동형 스크린 ‘스탠바이미 고’를 경품으로 제공한다.
또한 오디오 캐스트를 가장 많이 올린 3명과 스푼 Pick 중 추첨을 통한 2명, 총 5명에게는 일리(illy) 커피머신을 제공한다.
이밖에 나만의 안고독한 계정을 만들기만 해도 추첨을 통해 100명에게 집콕 필수템인 배달의민족 상품권을 제공할 예정이다.
스푼라디오 마케팅팀 박수라 팀장은 “스푼의 주 이용자인 Z세대는 익명성이 주는 적당한 거리감에서 편안함을 느끼며 더욱 솔직하고 활발하게 소통하는 편"이라며 "무더운 여름방학 동안 스푼 이용자들이 집 밖으로 나가지 않고서도 서로 연결되고 더욱 재미있는 방식으로 소통할 수 있도록 이벤트를 마련해봤다"고 설명했다. 이어 "앞으로도 스푼은 이러한 느슨한 연대를 추구하면서도 공감대를 중시하는 Z세대와 더욱 공략할 수 있는 다양한 콘셉트의 이벤트를 준비할 계획”이라고 덧붙였다.
이 밖에 스푼은 틱톡(TikTok) 플랫폼을 통해 ‘여름엔 스푼행’ 스티커 챌린지를 진행해 더욱 많은 Z세대에게 스푼과 스푼만의 소통 문화를 널리 알릴 예정이다.
한편 글로벌 오디오 소셜 플랫폼 스푼에서는 누구나 쉽고 편하게 서로의 목소리를 통해 소통하며 서로의 팬이 되고 커뮤니티를 형성할 수 있다. 스푼은 일상, 책 낭독, 취미 등 다양한 카테고리와 관심사 기반의 익명 오디오 소통을 장점으로 내세워 Z세대를 공략하고 있다.
□스푼
‘스푼’은 ‘누구나 쉽고 편하게 이야기할 수 있는 플랫폼’을 추구하는 오디오 소셜 플랫폼이다. 전화 통화하듯, 스마트폰으로 누구나 쉽고 편하게 오디오 방송을 해보자는 아이디어로 출발해 2016년 3월 국내에서 첫 방송을 시작했다. 현재 스푼에서는 12만명의 글로벌 DJ가 매달 평균 52만 개 이상의 오디오 라이브 방송을 진행하며 청취자들과 소통을 이어 나가고 있다. 스푼은 원활하고 안전한 오디오 소통을 위해 오디오 방송 통신 기술, 정보보호, 콘텐츠 모니터링에 주력하고 있다. 오디오 기술을 개발 및 연구를 위한 오디오 엔지니어링 팀을 운영, 2019년에는 보안 그룹을 신설했다. 2020년과 2021년, 각각 한국과 미국의 ISO27001/27701 정보보호 인증, 일본 서비스 보안 인증을 획득했다. 카네기멜론 대학교 캡스톤프로젝트에 선정돼 글로벌 오디오 플랫폼 개인정보보호정책 및 보안 기술 연구 프로젝트를 공동으로 진행한 바 있다. 또한 실시간 콘텐츠 모니터링을 통해 건강한 커뮤니티 조성을 위해 노력하고 있다. 스푼의 오디오 라이브 방송 생성 및 청취는 ‘스푼’, ‘Spoon’을 다운 받거나, 웹사이트에서 누구나 쉽고 빠르게 시작할 수 있다.
□스푼라디오
스푼라디오는 글로벌 오디오 소셜 플랫폼 ‘스푼’을 운영하는 기업이다. 2013년 5월 설립돼 2016년 3월 라디오 형식의 스트리밍 서비스 ‘스푼’을 출시했다. 스푼라디오의 미션은 이야기를 통해 세상을 연결한다는 것으로 누구나 쉽고 편하게 서로의 목소리를 통해 소통하며 서로의 팬이 되고 그 속에서 커뮤니티를 만들어 가고 있다. 스푼라디오는 2021년 대한민국 일자리 으뜸기업으로 선정될 만큼 우수한 기업문화를 가지고 있다. 수평적인 조직문화와 유연근무제, 주 4.5일 근무제, 워케이션(Workcation) 등 직원 개개인이 일과 생활의 균형을 지키며 업무의 효율성을 높일 수 있도록 지원하고 있다.
